Nach dem Abschluss sind Sie in der Lage, komplexe betriebswirtschaftliche Herausforderungen souverän anzugehen und effiziente Lösungen zu entwickeln. Sie verfügen also über die nötige Expertise, um Führungsfunktionen zu besetzen. Dabei eröffnen sich Ihnen folgende Möglichkeiten:

• Sie übernehmen in naher Zukunft Fach- oder Führungsverantwortung.
• Sie eröffnen sich im Kaderbereich spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sie finden den Weg in die Selbständigkeit.
• Sie absolvieren eine Fachausbildung wie bspw. Dipl. Betriebsökonom:in BVS oder Dipl. Betriebswirtschafter:in VSK.
• Sie erlangen einen eidgenössischen Fachausweis beispielsweise als Führungsfachfrau/-mann, Marketingfachfrau/-mann, Verkaufsfachfrau/-mann oder Technische:r Kauffrau/-mann.

Die modulare Ausbildung zur Dipl. Kauffrau HWD VSK bzw. zum Dipl. Kaufmann HWD VSK bildet eine solide Basis für einen eidgenössischen Abschluss. Dank einem guten kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Fundament ist der Weg zu diversen eidgenössischen Fachausweisen geebnet. Grundsätzlich richtet sich der Bildungsgang an Pesonen aus den verschiedensten Branchen und Unternehmensbereichen, die eine zeitgemässe betriebswirtschaftliche Ausbildung in den wichtigsten Sparten des modernen Managements absolvieren wollen.

Der betont praxisbezogene Unterricht ermöglicht den Teilnehmenden eine vielseitige praktische Anwendung des erworbenen Wissens im Berufsalltag (Praxistransfer). Die Zwischenprüfungen dienen den Absolvierenden als Erfolgskontrolle, um die Entwicklung ihrer Ausbildung im Auge zu behalten.

Modularer Kursaufbau: Jedes Modul/Fach wird separat geprüft und abgeschlossen.
Unterricht: Präsenzunterricht oder online.

Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung (KV/Handelsschule) oder eine technische/gewerbliche Berufslehre mit einer kaufmännischen Zusatzausbildung oder einer mehrjährigen kaufmännischen Praxis.

Rechnungswesen
Mittelflussrechnung (Kapitalflussrechnung), Cashflow-Berechnung, Finanz- und Liquiditätsplanung, Finanzplanung, Bilanz- und Erfolgsanalyse, Cashflow-Analyse, Kostenrechnung, BAB, Deckungsbeitragsrechnung, Investitionsrechnung, dynamisches und statisches Verfahren, Forecast, Controlling.

Prozessmanagement
Grundlagen des Prozessmanagements, Identifikation von Prozessen, Visualisierung, Prozessflussanalyse, Prozesserneuerung (BPR Business Process Reengineering) vs. Prozessverbesserung (Kaizen bzw. KVP, Cycle Time etc.), Prozessdesign, Change Management.

Betriebswirtschaftslehre inkl. VWL und Recht
Grundlagen, Unternehmen und Umwelt, Ziele der betrieblichen Leistungserstellung, Zieldimensionen, Unternehmenspolitik und -führung, Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung.

Volkswirtschaftslehre
Wirtschaftskreislauf, quantitatives und qualitatives Wirtschaftswachstum, Konjunkturzyklus, Inflation, Arbeitslosigkeit, aussenwirtschaftliche Beziehungen, Wirtschaftsstrukturen, Strukturwandel, Beschäftigungspolitik, Wirtschaftsordnungen, Konzept von Angebot und Nachfrage, ökonomisches Prinzip.

Recht
Einführung mit Repetition, Aufbau der Rechtsordnung, Rechtsquellen, ZGB. Rechtsordnung im betrieblichen Alltag: allg. Vertragsrecht, Kaufvertrag, Mietvertrag. Handels- und Gesellschaftsrecht, Schuldbetreibungs- und Konkursrecht, Wettbewerbs- und Produktehaftpflichtrecht.

Projektmanagement
Begriff, Aufbauorganisation, Organisationsstrukturen, Matrixorganisation, Projektarten, Projektorganisation und -phasen (Initialisierung, Vorstudie, Konzept, Realisierung, Einführung, Nutzung), Projektdokumentation.

Marketing
Begriff, Entstehung und Aufgaben des Marketings, Marketing als Unternehmenspolitik, Marktsystem, Marktkennziffern und Teilmarkt, Marktsegmentierung, Marketingkonzept, Aufgaben und Methoden der Marktforschung, Elemente des Marketingmix, Zusammenarbeit mit Agenturen, Verkaufsprozesse und -planung.

Personalmanagement
Arbeitswelt, Leitbild, Unternehmens- und Personalpolitik, Personalgewinnung und -auswahl, Ermittlung des Personalbedarfs, Leistung und Lohn, Motivationslehre, Führungstechniken, Führungssituationen, rechtliche Grundkenntnisse des privaten Arbeitsvertrags und des öffentlichen Arbeitsrechts, Datenschutz.

Kommunikation, Verkauf- und Verhandlungstechnik, Rhetorik
Kommunikationsprinzip, Einsatz von Kommunikationsmitteln, Rede-, Vortrags- und Präsentationstechnik, Konferenz- und Schulungsarten, Gesprächsführung und Rhetorik, Psychologie des Verkaufs- und Einkaufsgesprächs, Argumentations- und Fragetechnik, Reklamationsbehandlung.

Sobald Sie sich für eine Ausbildung an unserer Schule angemeldet haben, profitieren Sie von unseren kostenlosen Vorkursen in Sprachen, Informatik, deutscher Grammatik und Rechtschreibung, Tastaturschreiben und weiteren Programmen.
 

Diese Wahlfächer sind im Kursgeld inbegriffen:

• Englisch / Französisch / Italienisch / Spanisch
• Deutsche Rechtschreibung / Grammatik
• Tastaturschreiben 10-Finger-System
• Informatik

• Dipl. Wirtschaftsfachfrau/-mann VSK
• Höhere Wirtschaftsdiplom HWD VSK (Verband Schweizerischer Kaderschulen). 

Dieser Bildungsgang wird von der Robert Gordon University (RGU) als zweites Studienjahr im Studiengang Bachelor of Arts in Business Administration mit 60 ECTS-Punkten angerechnet.