Der Bildungsgang richtet sich an technisch-handwerkliche Berufsleute, die ihre Zukunft in einer anspruchsvollen kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Tätigkeit sehen.

Praxisnah: Qualifizierte Lehrpersonen vermitteln im modernen Gruppenunterricht praxisorientiertes Fachwissen, das sofort im beruflichen Alltag angewendet werden kann (Praxistransfer).

Modularer Kursaufbau: Jedes Modul/Fach wird separat geprüft und abgeschlossen. Dies ermöglicht, die Entwicklung der Ausbildung im Auge zu behalten (Erfolgskontrolle).

Unterricht: Präsenz oder online.

Die Zulassung zu dieser Prüfung ist im Prüfungsreglement geregelt und spätestens vor Prüfungsbeginn (i. d. Regel Ende Juli des geplanten Prüfungsjahres) zu erfüllen.

Zulassung zur eidg. Prüfung (Auszug aus dem Reglement Anavant):

Gemäss Art. 3.3 wird zu den eidg. Prüfungen zugelassen, wer

a) ein Fähigkeitszeugnis (EFZ) oder einen gleichwertigen Ausweis besitzt und über mindestens 3 Jahre Berufspraxis im technisch-handwerklichen Bereich nach Erwerb des Abschlusses nachweist

oder

b) ein eidgenössisches Berufsattest (EBA)

oder

einen gleichwertigen Ausweis besitzt und über mindestens 5 Jahre Berufspraxis im technisch-handwerklichen Bereich nach Erwerb des Abschlusses nachweist

c) Vorbehalten bleibt die fristgerechte Überweisung der Prüfungsgebühr nach Ziff. 3.4.1.

Supply Chain Management 

Supply Chain Management: Technische Kaufleute übernehmen im Bereich des Supply Chain Managements eine übergeordnete Funktion. Sie erstellen Beschaffungs- und Produktionsstrategien und analysieren den Beschaffungsmarkt. Sie wirken bei der Lieferantenauswahl mit, erstellen Kapazitätsplanungen und bereiten die Distributionslogistik vor. Darüber hinaus verfügen sie über Kompetenzen im operativen Bereich, nehmen Wareneingangskontrollen vor oder kommissionieren und verpacken Waren.

Infrastruktur: Technische Kaufleute beurteilen und optimieren die Infrastruktur, insbesondere die IT-Infrastruktur.

Qualität, Normen, Arbeitssicherheit und Ökologie: Technische Kaufleute sind befähigt, Qualitäts- und Normvorgaben umzusetzen und berücksichtigen dabei die Arbeitssicherheit und ökologische Normen.

Marketing und Verkauf 

Marketing und Verkauf: Dieses Handlungsfeld umfasst Kompetenzen des Verkaufs, wie die Neukundenakquise, die Erhebung von Kundenbedürfnissen, Offerten, Abschlüsse, die Abwicklung von Aufträgen und die Kundenpflege. Ausserdem umfasst es Kompetenzen des Marketings, wie Marktanalysen und -segmentierungen, Marketing-Mix und Verkaufsförderung, Preisgestaltung und CRM-Nutzung.

Services (Kundendienst): Technische Kaufleute beantworten Kundenanfragen, Kundenrückmeldungen und Reklamationen.

Personalmanagement 

Mitarbeiterführung und Kommunikation: Mit diesem Handlugsfeld sind Kompetenzen rund um die Führung von Mitarbeitenden im Alltag und in Ausnahmesituationen abgedeckt. Zudem geht es hier um Kunden- und innerbetriebliche Schulungen, die interne und externe Kommunikation, insbesondere bei schwierigen Situationen. Unterrichtet werden auch umfassende Kompetenzen im Selbstmanagement.

Personal(-arbeit): Dieses Handlungsfeld enthält die Kompetenzen der Personalarbeit, also die Rekrutierung und das Einführen neuer Mitarbeitenden, die Mitarbeiterbeurteilung, -honorierung, -förderung und -entwicklung sowie die Personalfreisetzung. Dabei werden arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Aspekte berücksichtigt.

Finanzwirtschaft

Finanzielle Führung: Im Rahmen der finanziellen Führung planen technische Kaufleute das Budget für den eigenen Bereich, übernehmen das Controlling, arbeiten bei Investitions- und Finanzierungsvorhaben
mit und unterstützen die Finanzplanung.

Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen: In diesem Handlungsfeld sind die Kompetenzen rund um die Finanz- und die Betriebsbuchhaltung zusammengefasst. Dazu zählt das Prüfen der Kreditoren, die Debitorenbuchhaltung, das Erfassen des laufenden Geschäftsverkehrs sowie das Erstellen einfacher Buchhaltung mit Jahresabschluss im Bereich Finanz- und Rechnungswesen sowie das Ermitteln von Kosten, das Erstellen von Kalkulationsberechnungen und das Berechnen des Mindestumsatzes im Bereich der Betriebsbuchhaltung.

Unternehmensführung und Umwelt

Unternehmensführung: Dieses Handlungsfeld umfasst Kompetenzen rund um die strategische Führung eines Unternehmensbereichs, das Begleiten von Veränderungsprozessen sowie das Projekt- und Wissensmanagement. Darüber hinaus zeigen technische Kaufleute Kompetenzen in der Erstellung von Businessplänen, der Gestaltung der Aufbauorganisation und dem Prozessmanagement. Sie leiten ökologische Massnahmen, geben Empfehlungen hinsichtlich des Technologiemanagements und wenden Grundlagen der Wirtschafts- und Unternehmensethik an.

Recht und Volkswirtschaft

Recht und Volkswirtschaft: Dieses Handlungsfeld umfasst das Ableiten mikro- und makroökonomischer Handlungsempfehlungen für das Unternehmen (resp. den eigenen Bereich) sowie die Nutzbarmachung öffentlichen und privaten Rechts für den Geschäftsalltag.

Integrierte Fallstudie

In der integrierten Fallstudie werden zentrale Kompetenzen aus mehreren Handlungsfeldern in einem übergreifenden Praxisfall verknüpft. Durch das Verfassen der Fallstudie wird zeitgleich die deutsche Sprachkompetenz geprüft.

Problemlösungs- und Entscheidungsmethodik

In einer zeitlich begrenzten Postkorbaufgabe sind Informationen zu analysieren, Tasks zu organisieren und zu strukturieren, Prioritäten zu setzen, Informationen weiterzuleiten und Arbeiten zu delegieren. Geprüft werden hier Kompetenzen zur Arbeitstechnik und -organisation, die alle Handlungsfelder tangieren.

Sobald Sie sich für eine Ausbildung an unserer Schule angemeldet haben, profitieren Sie von unseren kostenlosen Vorkursen in Sprachen, Informatik, deutscher Grammatik und Rechtschreibung, Tastaturschreiben und weiteren Programmen.
 

Diese Wahlfächer sind im Kursgeld inbegriffen:

• Englisch / Französisch / Italienisch / Spanisch
• Deutsche Rechtschreibung / Grammatik
• Tastaturschreiben 10-Finger-System
• Informatik

• Handelsdiplom VSH
• Höhere Wirtschaftsdiplom HWD VSK
• Technische:r Kauffrau/-mann BVS/BBS
• Technische:r Kauffrau/-mann mit eidg. Fachausweis