Das Handelsdiplom VSH vertieft die kaufmännischen Kenntnisse und schliesst berufsbegleitend auf dem Prüfungsniveau Kauffrau/-mann (EFZ) ab. Das schweizerisch anerkannte Handelsdiplom VSH wird vom Schweizerischen Gewerbeverband (SGV-USAM) mitunterzeichnet.

Die Auswahl der Lernziele und -inhalte sind auf die kaufmännische Arbeitspraxis, die erwachsenengerechte kaufmännische Erstausbildung und die reglementierten Vorgaben des VSH (Verband Schweizerischer Handelsschulen) ausgerichtet und legen in vieler Hinsicht die Grundlage für eine erfolgreiche kaufmännische Laufbahn.

Der Abschluss Dipl. Kauffrau VSH oder Dipl. Kaufmann VSH ermöglicht die direkte Fortsetzung weiterführender Bildungsziele mit Kaderfunktion, z. B.:

• Dipl. Wirtschaftsfachfrau/-mann VSK
• Dipl. Betriebswirtschafter:in VSK
• Bachelor of Arts (BA) in Business Administration
• Master of Science (MSc) in Business Management
• Techn. Kauffrau/-mann mit eidg. Fachausweis
• Führungsfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis

Unsere Ausbildung ist für alle offen,

• die sich praxisorientiert und kompakt kaufmännische Kenntnisse aneignen wollen
  oder
• die sich die entsprechende Fachkompetenz für den eigenen Betrieb aneignen und für sich nutzen möchten
  oder
• die sich das Grundlagenwissen für den Einstieg in kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder fachtechnische Weiterbildungen aneignen wollen, z. B.:
• Kauffrau/-mann mit eidg. Fähigkeitszeugnis (Fremdsprachenkenntnisse und Büropraxis vorausgesetzt)
• Dipl. Kauffrau/-mann oder Höheres Wirtschaftsdiplom VSK
• Betriebswirtschafter:in VSK
• Techn. Kauffrau/-mann mit eidg. Fachausweis 
• Personalwesen
• Verkauf und Marketing
• Finanz- und Rechnungswesen
• Logistikbereich
• Arzt- und Spitalsekretär:in
• Medizinische Sekretär:in H+
• Chefarztsekretär:in

Praxisnah: Qualifizierte Lehrpersonen vermitteln im modernen Gruppenunterricht praxisorientiertes Fachwissen, das sofort im beruflichen Alltag angewendet werden kann (Praxistransfer).

Modularer Kursaufbau: Jedes Modul/Fach wird separat geprüft und abgeschlossen. Dies ermöglicht, die Entwicklung der Ausbildung im Auge zu behalten (Erfolgskontrolle).

Unterricht: Präsenz oder online.

• Mindestalter: Vollendetes 17. Altersjahr. Das Diplom kann erst ab dem vollendeten 18. Altersjahr abgegeben werden.
• Zielgruppe: Interessenten, die eine Berufslehre absolviert oder die obligatorische Schulzeit abgeschlossen haben.

Deutsch
Orthografie und Grammatik. Hilfsmittel kompetent nutzen, um Fehler zu vermeiden. Hilfreiche Rückmeldungen geben und professionell entgegennehmen. Texte verständlich und wirkungsvoll schreiben.

Computer Grundlagen
Grundlegende Funktionen von Computer und Betriebssystem. In der Desktop-Umgebung arbeiten. Dateien und Ordner verwalten (organisieren, kopieren, verschieben, löschen). Mit Icons und Fenstern arbeiten. Druckmanagement, Suchfunktionen und Systemsteuerung anpassen. Gesundheit und Green IT.

Shortcuts gezielt nutzen. Erkennen von schädigender Software (Virenschutz). Webbrowser und Sicherheitseinstellungen aufbauen. Einsatzmöglichkeiten von Social Media einschätzen und nutzen. Datensicherheit, Datenschutz und Urheberrecht erkennen und anpassen.

Office Skills und Textverarbeitung
Grundlagen der Textverarbeitung (kopieren, verschieben, löschen, suchen etc.). Grundlegende Arbeitsschritte, um Textdokumente zu erstellen, formatieren und fertigstellen. Druckvorbereitung. Tabellen im Textdokument erstellen. Bilder und Grafiken erstellen. Objekte importieren. Serienbrieffunktionen, Kopf-/Fusszeilen, Seitenumbrüche und Endnoten einsetzen. Abbildungs- und Quellenverzeichnisse sowie Indexe einfügen. Textzeilen suchen und ersetzen. Anwendungen in der deutschen Korrespondenz. Daten bearbeiten (sortieren, filtrieren, Diagramme, Smart Art & Druck).

Tabellenkalkulation
Grundlagen der Tabellenkalkulation. Dateneingabe und -auswahl. Arbeitsschritte für die Erstellung, Formatierung und Verwendung einer Kalkulationstabelle. Datenverwaltung (kopieren, löschen, suchen, sortieren etc.). Formeln und Funktionen verwenden. Mathematische und logische Standardoperationen anwenden. Druckvorbereitung. Objekte einfügen. Kurven und Diagramme erstellen.

Präsentation
Präsentationsprogramm am PC einsetzen. Präsentationen erstellen, formatieren, vorbereiten und ausgeben. Präsentationen gestalten und animieren. Objekte in Präsentation einfügen.

Teamfunktionen: Dokumente erstellen und bearbeiten (Überarbeitungsmodus, Kommentarfunktionen, Dokumentenvergleich). Elektronische Nachrichten erstellen, senden, beantworten und E-Mails organisieren. Kollaborationstools wie Outlook, Cloud-Lösungen, SharePoint, Dropbox nutzen. Möglichkeiten der Informationsbeschaffung im Internet nutzen (Wiki, Suchmaschinen, Blogs usw.).

Gängiger Geschäftsverkehr: Anfragen, Offerten, E-Mail, Gesprächs-, Akten- und Telefonnotizen. Dokumentenvorlagen, Protokolle, Seriendokumente bearbeiten. Beanstandungen wie Zahlungsmahnungen, Mängelrügen und Beschwerden bearbeiten. Gängige Tools für Sitzungen und Besprechungen nutzen.

Rechnungswesen (Financial Skills)
Aufbau von Bilanz- und Erfolgsrechnungen. Einführung in die doppelte Buchhaltung: Gliederung der Bilanzen mit den Gruppen UV, AV, FK und EK. Beispiele der Kapitalbeschaffung, Kapitalrückzahlung, der Vermögensbeschaffung und des Vermögensabbaus und deren Auswirkungen auf die Bilanz (Aktiv-Passiv). Aufbau der Bilanz- und Erfolgsrechnung. Verbuchung von einfachen Belegen. Führung des Journals und des Hauptbuchs. Schliessen der Buchhaltung und Verbuchung des Erfolgs. Klärung der Auswirkungen von erfolgswirksamen, nicht erfolgswirksamen, liquiditätswirksamen und nicht liquiditätswirksamen Geschäftsfällen auf die Bilanz und die Erfolgsrechnung. Ordnung von Geschäftsfällen.

Kaufmännisches Rechnen: Prozentrechnen in verschiedenen Anwendungsbereichen. Jahreszinsen, Kalkulationsschema, Berechnung von Rabatten, Skonti, Margen und Zuschlägen. Erklärung des Nettoerlöses, des Bruttogewinns, Bruttogewinnzuschlags, der Selbstkosten, der Gemeinkosten, des Reingewinns sowie der variablen und fixen Kosten.

Fremdwährungen: Unterschied zwischen dem Noten- und Devisenkurs. Berechnung von An- und Verkauf von fremden Währungen.

Abschreibungen: Berechnung nach der linearen und nach der degressiven Methode (Anschaffungswert, Buchwert). Verbuchung nach der direkten Methode. Mehrwertsteuer: Berechnung der Mehrwertsteuer je nach gültigem Steuersatz.

Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Recht (Business Skills)
Unternehmungsmodell / Umweltsphären / Anspruchsgruppen: Anliegen der Anspruchsgruppen beschreiben. Zielkonflikte der Umweltsphären zuordnen. Typologie der Unternehmen: Grösse, Trägerschaft usw. Leitbild / Strategie / Unternehmungskonzept unterscheiden. Bedürfnisse und Güterarten: Arten erklären und unterscheiden.  Wirtschaftskreislauf und Wirtschaftsleistung: grundlegende Zusammenhänge beschreiben. Marktwirtschaft: Funktion des Marktes. Konjunkturzyklus: Phasen beschreiben. Geldwertstörung: Merkmale, Ursachen und Folgen von Inflation, Deflation und Stagflation verstehen. Wirtschaftspolitik: wirtschaftspolitische Ziele beschreiben. Globalisierung: Chancen und Gefahren verstehen.

Aufbauorganisation: Funktion der Aufbauorganisation. Organisationsformen (Linien und Stablinien). Profitcenter, Matrixorganisation, Projektorganisation, Kontrollspanne und Dienstweg aufzeigen. Funktion, Inhalt und Einsatz der Stellenbeschreibung erklären.

Einfache Wertschöpfungsketten beschreiben.

Risiken, Vorsorge und Versicherungen: Beschreiben folgender Versicherungen AHV / IV / EO. Berufliche Vorsorge, Arbeitslosenversicherung (ALV), Krankenversicherung, Unfallversicherung (UVG), Lebensversicherung, Privathaftpflichtversicherung, Motorfahrzeugversicherung (Kasko und Haftpflicht), Hausratversicherung, Begriffe der 3-Säulen-System anwenden. Unter- und Überversicherung, Regress und Selbstbehalt verstehen.

Grundbegriffe des Marketings: Grundlegende Zusammenhänge und Instrumente im Bereich des Marketings. Lebenszyklus von Produkten, Marktsegmentierung, Marktziele, Produkteziele, Marktgrössen. Marktforschung und Marketing-Mix.

Grundlagen des Rechts und des Staates: Öffentliches und privates Recht. Rechtsgrundsätze, Rechtssubjekt und Rechtsobjekt. Rechtsfähigkeit und Handlungsfähigkeit. Sachrecht.

Besondere Rechtsgebiete: Immaterialgüterrecht. Merkmale und Unterschiede zwischen Urheberrecht, Markenrecht, Designerrecht und Patentrecht. Datenschutzrecht im Bereich des Arbeitsverhältnisses.

Allgemeine Vertragslehre: Einfache Rechtsfälle zu folgenden Themen lösen: Vertragsentstehung, Vertragsmängel, Nichtigkeitsgründe. Erfüllung nach Gegenstand, Ort und Zeit, der Nicht- oder Schlechterfüllung, Verjährung und Verjährungsfristen.

Kaufvertrag: Arten des Kaufvertrags inkl. Rechte und Pflichten der Vertragspartner. Rechtsprobleme bei Lieferungsverzug. Mangelhafte Lieferung und Zahlungsverzug anhand des OR und die rechtlichen Folgen der Nichterfüllung von Kaufverträgen.

Verträge auf Arbeitsleistung: Arbeitsvertrag, Werkvertrag und Auftrag unterscheiden. Einfache Rechtsprobleme in den Bereichen Vertragsauflösung, Überstunden, Lohnfortzahlung, Ferienanspruch, Sorgfalts- und Treuepflicht anhand des OR lösen.

Verträge auf Gebrauchsüberlassungen und Kauf: Merkmale und Unterschiede der Verträge auf Gebrauchsüberlassung (Miete, Leasing, Gebrauchsleihe, Darlehen, Pacht und Kauf).

Persönlichkeit und Teamarbeit (Personal Skills)
Office-Knigge: Kunden professionell und situationsgerecht empfangen. Themen- und empfängergerecht kommunizieren (Telefongespräche führen, E-Mails und Briefe situationsgerecht verfassen und einsetzen). Reklamationsmanagement. Social Media angemessen am Arbeitsplatz nutzen. Passende Kleidung tragen. Signale der Körpersprache wahrnehmen. Grundlagen der Teamarbeit erkennen und erarbeiten. Teamentwicklungsphasen erkennen. Konflikte lösen. Problemsituationen erkennen. Sitzungen organisieren.

Eventmanagement: Events planen, organisieren und durchführen. Checklisten erstellen. Grobplanung vor dem Event. Risiken einschätzen.

Arbeitstechnik und Präsentationstechnik: Eigene Arbeit planen und organisieren. Mit Pendenzen umgehen inkl. der gängigsten Planungsinstrumente (ABC-Methode, Eisenhower-Methode, SMART-Methode, Pareto-Prinzip, ALPEN-Methode). Sich bei Kunden wirksam einbringen. Ideen und Anliegen vorstellen.

Sobald Sie sich für eine Ausbildung an unserer Schule angemeldet haben, profitieren Sie von unseren kostenlosen Vorkursen in Sprachen, Informatik, deutscher Grammatik und Rechtschreibung, Tastaturschreiben und weiteren Programmen.
 

Diese Wahlfächer sind im Kursgeld inbegriffen:

• Englisch / Französisch / Italienisch / Spanisch
• Deutsche Rechtschreibung / Grammatik
• Tastaturschreiben 10-Finger-System
• Informatik

• Dipl. Kauffrau VSH oder Dipl. Kaufmann VSH (Handelsdiplom VSH)