Der Lehrgang vermittelt fundierte praktische und theoretische Kenntnisse in den Bereichen Beschaffungs-, Produktions-, Lager-, Distributions- und Reverslogistik. Die Teilnehmenden werden dabei zielgerichtet auf die Prüfung Logistikfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis vorbereitet.

Der Lehrgang richtet sich an Mitarbeitende unterschiedlicher Branchen, die eine zeitgemässe Logistikweiterbildung im modernen Supply-Chain-Management absolvieren wollen und den eidgenössischen Fachausweis anstreben.

Praxisnah: Qualifizierte Lehrpersonen vermitteln im modernen Gruppenunterricht praxisorientiertes Fachwissen, das sofort im beruflichen Alltag angewendet werden kann (Praxistransfer).

Abwechslungsreich: Im Unterricht integriert sind Referate, Plenumsdiskussionen, Projektarbeiten und Lernzielkontrollen.

Modularer Kursaufbau: Jedes Modul/Fach wird separat geprüft und abgeschlossen. Dies ermöglicht, die Entwicklung der Ausbildung im Auge zu behalten (Erfolgskontrolle).

Unterricht: Präsenz oder online.

Als Zulassungsvoraussetzung für diesen Lehrgang verfügen Sie über

• eine technische, betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Grundausbildung aus den Logistikbereichen Beschaffung, Produktion, Lager, Distribution, Entsorgung
  oder
• eine technische bzw. gewerbliche Berufslehre mit einer kaufmännischen Zusatzausbildung
  oder
• mehrjährige Praxis im Logistikbereich

(Auszug aus dem Prüfungsreglement GS1, in Kraft per 01.08.2024, in Vernehmlassung)

Zur Prüfung wird zugelassen, wer:

a) über ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis, einen anderen Abschluss auf Sekundarstufe II oder eine gleichwertige Qualifikation verfügt und seit Erwerb der Qualifikation mindestens 3 Jahre Berufspraxis im Logistikbereich hat (Beschaffung, Produktion, Lager, Distribution oder Entsorgung)
oder

b) über ein eidg. Berufsattest oder einen gleichwertigen Ausweis verfügt und seit dessen Erwerb mindestens 5 Jahre Berufspraxis in einem unter a) genannten Logistikbereich vorweisen kann
oder

c) mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in einem unter Bestimmung a) genannten Logistikbereich vorweisen kann
oder

d) über einen eidgenössischen Fachausweis in einem unter a) genannten Logistikbereich verfügt

Quelle: Auszug GS1
Gültiges Reglement 01. August 2024 (in Vernehmlassung)

Erste Berufsprüfung nach neuer Prüfungsordnung PO 2024 im Herbst 2024.

Die Fächer LA 01 bis LA 06 sind Bestandteil der Schlussprüfungen Logistikassitent:in BVS bzw. dienen der Prüfungsvorbereitung Logistikfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis. Die sechs Module werden mit dem BVS-Diplom abgeschlossen.

Supply Chain Management (LA 01)
Definition, Aufbau und Ziele des Supply Chain Managements, SCM-Konzepte und SCM-Strategien, Supply Chain Prozesse und Optimierungsmassnahmen, Logistikkennzahlen und SCM-Controlling.

Volkswirtschaftslehre (LA 02)
Unterscheidung BWL und VWL, allg. VWL und Ziele der Wirtschaftspolitik, Marktformen und Preisbildung, Marktwirtschaft und Wirtschaftsordnungen, Wirtschaftskreislauf (Produktion und Einkommen), Konjunkturschwankungen und -politik.

Finanz- und Rechnungswesen (LA 03)
Grundlagen und Aufbau des Finanz- und betrieblichen Rechnungswesens, Kostenarten, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung, Erfolgsrechnung und Bilanz, Cash-Flow-Rechnung und Bilanzkennzahlen.

Projektmanagement (LA 04)
Projektorganisation: Aufgabe, Formen und Rollen, Teamarbeit: Aufgabe und Rolle in der Projektarbeit, Methoden und Kreativitätstechniken, Projektphasen: Aufgaben und Modelle, Projektcontrolling und Berichterstattung.

Qualitätsmanagement (LA 05)
Grundlagen der Prozessorganisation (Prozessanalyse) und -verbesserung, Bedeutung, Ziele und Grundbegriffe des Qualitätsmanagements, Entwicklung des Qualitätsmanagements, Normen, Standards und Bewertungsmethoden.

Selbstmanagement und Mitarbeiterführung (LA 06)
Kompetenzen von Führungspersonen, Gruppendynamik und Rollenverhalten, Selbstmanagement und Arbeitstechnik, Persönlichkeitsstrukturen und Verhaltensmuster, Kommunikations- und Gesprächstechnik, Präsentationstechniken.

Handelskompetenzbereich A

Prozessmanagement, Beschaffungslogistik, Materialwirtschaft, Produktionslogistik 
Aufbau- und Ablauforganisation, Ziele, Zielsetzungen und deren Umsetzung, Grundsätze der Unternehmung, Prozessmanagement, Grundlagen, Prozesskennzahlen, Prozessabläufe.

Strategische Beschaffung (Warengruppen- und Lieferantenmanagement, Beschaffungsorganisation, strategierelevante Beschaffungskennzahlen, operative Beschaffung (Auftragsabwicklung, Lieferantenbeurteilung und Beschaffungskennzahlen), Kostentreiber, Optimierungsmassnahmen.

Materialwirtschaft mit Bedarfsermittlung, Bewirtschaftungsmodell, Betriebsdatenerfassung, Primär-, Sekundär- und Tertiärbedarf, Brutto- und Nettobedarf, stochastischen und heuristische Verfahren, ABC/XYZ-Matrix, systemgestützte Kalkulationen, Nutzen von ICT-Systemen.

Bedeutung und Einbettung der Produktionslogistik, ABC-Güter, Produktionsmittel, -kennzahlen und -konzepte, Produktionsplanung und -steuerung, sowie Produktionslayouts, Warenflüsse, Termin- und Kapazitätsplanung, verschiedene Produktionskonzepte, Warenflüsse, Diagramme, Kennzahlen (Produktionslayouts), Nutzen von ICT-Systemen.

Standards und Systeme, Lagerlogistik, Distributionslogistik
Grundlagen des GS1-Systems, Strichcodes, GS1 128, Radiofrequenztechnik, EPCglobal/RFID, eCom/EDI.

Bedeutung und Einbettung der Lagerlogistik in Produktions-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen, Konzepte, Lagersysteme, -arten und -layouts, Optimierung von Warenbewegungen, Prozessablauf im Lager, Lagerbedingungen, -zustand und -kennzahlen, Lageroptimierung, Lagersysteme.

Infrastruktur und Personalplanung in der Distributionslogistik, Compliance in der Distributionslogistik, optimale Verkehrsträger, Optimierung des Distributionsprozesses, Kennzahlen, Ladungsträger, Gebinde, Verpackungs- und Verbrauchsmaterialien, nationale und grenzüberschreitende Transporte, Kostentreiber, Stärken und Schwächen verschiedener Verkehrsträger, Ladungsträger und Gebinde, Mehrwegsysteme, Frachtkosten, Ladungssicherung, Haftung, Schadenfälle, Fracht- und Zollpapiere, LSVA, Nutzen von ICT-Systeme.

Entsorgung, Recycling und Arbeitssicherheit
Grundlagen der Entsorgungslogistik, ökonomische und ökologische Zielsetzungen, Gesetze, Verordnungen und Richtlinien, Entsorgungslogistik im Unternehmen, Vermeidung, Verminderung, Verwertung, Entsorgungs- und Recycling Kennzahlen, Wirtschaftlichkeit der Entsorgung.

Institutionen, Gesetze, Pflichten und Rechte, Ziele, Massnahmen, Überwachung der Konzepte, Gefahrenanalyse, Inspektionen und Audits, sicherheitsgerechtes Verhalten der Mitarbeitenden, persönliche Schutzausrüstung (PSA), Sicherheits- und Notfallorganisationen, Instruktionen und Schulungen, Arbeit mit Kennzahlen, erhöhte Anforderungen an die Kommunikation, potenzielle Hürden, Fallstricke in Geschäftsfällen, Nachhaltigkeit.

Handelskompetenzbereich B

Supply Chain Management
Definition, Zweck, Aufbau und Ziele des Supply Chain Managements, SCM-Konzepte und SCM-Strategien, interne und externe Akteure, Kennzahlenwerte, Supply Chain-Prozesse und Optimierungsmassnahmen, Logistikkennzahlen und SCM-Controlling.

Logistik Gesamtprozess
Vernetzung der Fachteile Prozessmanagement, Beschaffungslogistik, Materialwirtschaft, Produktionslogistik, Standards und Systeme, Lager- und Distributionslogistik, Entsorgung, Recycling, Arbeitssicherheit.

Handelskompetenzbereich C und D

ICT-Systeme, Informations- und Datenmanagement
Typische Anwendungsfälle und Einsatzbereiche von ICT-Systemen in der Unternehmenslogistik, Anforderungen an ICT-Systemen, Beschaffung von Systemen, ICT-Systeme bedienen und effizient einsetzen, Netzwerktechnologien für die Anbindung von Peripheriegeräten unterschieden und deren Eignung situationsbezogen beurteilen, Ausfall von ICT-Systemen alternative Arbeitsweisen entwickeln und umsetzen, Störungen an ICT-Systemen, Bedarf/Ersatz von ICT-Geräten, digitalen Daten einer Supply Chain, Nutzen der digitalen Datenverarbeitung in Logistikprozessen, die Bedeutung und den Nutzen eines ERP, Risiken der digitalen Datenverarbeitung, Schutzmassnahmen, aktuelle Entwicklungen und Trends der Digitalisierung in der Logistik, Stamm- und Betriebsdaten in einem ERP, Inkonsistenzen, Integritätsverstösse, typische Anwenderfehler, technische Fehler.

Tabellenkalkulation, einfache Berechnungen, Daten mit Diagrammen, Schutz und Sicherheit der Daten, digitale Werkzeuge, im geschäftlichen Umfeld mit digitalen Werkzeugen adressatengerecht, mündlich und schriftlich kommunizieren, digitale Kollaborationswerkzeuge zur gemeinsamen Dokument-, Aufgaben- und Terminverwaltung einsetzen und nutzen.

Handelskompetenzbereich E

Projektmanagement
Projektorganisation: Aufgabe, Formen und Rollen, Teamarbeit: Aufgabe und Rolle in der Projektarbeit, Methoden und Kreativitätstechniken, Projektphasen: Aufgaben und Modelle, Projektcontrolling und Berichterstattung, Projektauftrag, Arbeitspakete, Projektziele, Projektstrukturpläne, Plan-, Ist- und Soll-Verlauf, Projektstatusbericht, Projektcontrolling, Gantt-Diagramm, Netzplan, Wirtschaftlichkeit von Projekten.

Handelskompetenzbereich F

Finanz- und Rechnungswesen
Kosten in der Wertschöpfungskette, Grundlagen und Aufbau des Finanz- und betrieblichen Rechnungswesens, Kostenarten, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung, Einzel- und Gemeinkosten, Erfolgsrechnung und Bilanz, Nutzschwelle (Break-even), Cash-Flow-Rechnung und Bilanzkennzahlen, Wirtschaftlichkeit und Rentabilität, Zinsen und kalkulatorische Zinsen, Investitionsrechnung mit statischen und dynamischen Verfahren – statische Kostenvergleichsrechnung, Gewinnverteilung, Amortisationsrechnungen.

Volkswirtschaftslehre
Unterscheidung BWL und VWL, allg. VWL und Ziele der Wirtschaftspolitik, Marktformen und Preisbildung, Marktwirtschaft und Wirtschaftsordnungen, Wirtschaftskreislauf (Produktion und Einkommen), Konjunkturschwankungen und -politik.

Handelskompetenzbereich G

Selbstmanagement und Mitarbeiterführung
Kommunikationsmodelle, Fragetypen, Feedback, Kompetenzen einer Führungsperson, Gruppendynamik und Rollenverhalten, Selbstmanagement und Arbeitstechnik, Persönlichkeitsstrukturen und Verhaltensmuster, Kommunikations- und Gesprächstechnik, Präsentationstechniken, Stellenbeschreibungen, Bewerbungsverfahren, Einführungsprogramme, Motivationstheorien (z. B. Maslow, Herzberg), Motivtypen, Personaleinsatzplanung, Arbeits- und Ferienpläne.

Teilprojekt- und Teamleitung
Projektorganisation, Teamarbeit, Methoden- und Kreativitätstechniken, Projektphasen, Kompetenzen einer Führungsperson, Gruppendynamik und Rollenverhalten, Selbstmanagement und Arbeitstechnik, Kreativitätstechniken, Persönlichkeitsstrukturen und Verhaltensmuster, Kommunikations- und Gesprächstechnik, Präsentationstechnik.

Handelskompetenzbereich H

Prozess- und Qualitätsmanagement
Grundlagen der Prozessorganisation (Prozessanalyse) und -verbesserung, Bedeutung, quantitative und qualitative Ziele und Grundbegriffe des QM, Standards im Qualitätsmanagement, Entwicklung des Qualitätsmanagements, Normen, Zertifizierungen und Bewertungsmethoden, Dimensionen des Organisationswürfels, Aufbauorganisation, Organigramme, AKV-Prinzip, RACI-Matrix.

Sobald Sie sich für eine Ausbildung an unserer Schule angemeldet haben, profitieren Sie von unseren kostenlosen Vorkursen in Sprachen, Informatik, deutscher Grammatik und Rechtschreibung, Tastaturschreiben und weiteren Programmen.
 

Diese Wahlfächer sind im Kursgeld inbegriffen:

• Englisch / Französisch / Italienisch / Spanisch
• Deutsche Rechtschreibung / Grammatik
• Tastaturschreiben 10-Finger-System
• Informatik

• Logistikfachfrau/-mann BVS/BBS
• Logistikfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis (SBFI)